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EJE TEMÁTICO - SISTEMAS DE GESTIóN

MODALIDAD SINCRóNICA | 16 horas

Rehabilitación integral y reincorporación laboral. Res. 1843:2025

La rehabilitación no termina con el alta médica: comienza con una reincorporación laboral bien gestionada.

Fechas


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INFORMACIÓN.

FORMACIÓN CURSO

Fechas de realización

junio
2026

Fecha de inicio
03/06/2026

Fecha de fin
18/06/2026

Información importante

Fechas de las sesiones sincrónicas:

3,4,5,10,11,12 ,17,18 de junio

Horario de las sesiones:

6:00 pm a 8:00 p.m

 

Duración

16 horas

Inversión

Beneficios

* .

Propósito de la formación

Fortalecer las competencias técnicas de los participantes para gestionar de manera integral, segura y legalmente adecuada los procesos de rehabilitación, reincorporación, reubicación y retorno al trabajo, desde un enfoque biopsicosocial, articulando los criterios médicos, funcionales, organizacionales y jurídicos, en cumplimiento de la normatividad colombiana vigente y la protección de los derechos de trabajadores y empleadores.

Fortalecer las competencias técnicas de los participantes para gestionar de manera integral, segura y legalmente adecuada los procesos de rehabilitación, reincorporación, reubicación y retorno al trabajo, desde un enfoque biopsicosocial, articulando los criterios médicos, funcionales, organizacionales y jurídicos, en cumplimiento de la normatividad colombiana vigente y la protección de los derechos de trabajadores y empleadores.

Estructura académica

reloj

16

horas

cubo

2

módulos

modalidad

Modalidad

sincrónica

encuentros

8

encuentros

Rehabilitación integral y reincorporación laboral.   Res. 1843:2025

Resultados de aprendizaje

1

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:

  1. Analizar la rehabilitación integral desde un enfoque biopsicosocial aplicado al trabajo.

  2. Interpretar correctamente conceptos médicos como CMM, capacidad funcional, restricciones y recomendaciones laborales.

  3. Diseñar y hacer seguimiento a planes de rehabilitación integral y reincorporación laboral.

  4. Tomar decisiones técnicas frente al retorno al trabajo, reubicación y ajustes funcionales, minimizando riesgos de recaída.

  5. Diferenciar de manera clara incapacidad, discapacidad, invalidez y deficiencia, y su impacto legal y organizacional.

  6. Aplicar el marco legal colombiano en rehabilitación y reincorporación laboral, reconociendo responsabilidades de cada actor.

  7. Prevenir conflictos legales mediante una gestión adecuada de conceptos médicos, restricciones y procesos de reincorporación.

¿A quién está dirigido el curso?

El curso está dirigido a:

  • Médicos laborales y médicos generales con funciones en SST
  • Profesionales y coordinadores del Sistema de Gestión de SST
  • Profesionales de Talento Humano y Relaciones Laborales
  • Fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y profesionales de rehabilitación
  • Psicólogos organizacionales y clínicos vinculados al ámbito laboral
  • Abogados laboralistas y asesores jurídicos empresariales
  • Líderes empresariales y responsables de la reincorporación laboral
  • Consultores en SST y gestión del riesgo laboral

 

Evaluación y certificaciones

El proceso de evaluación del curso se desarrolla con un enfoque formativo y reflexivo, orientado a promover la participación, el aprendizaje significativo y la aplicación práctica de los contenidos.

Se otorgará certificado de aprobación a los participantes que cumplan con los siguientes criterios:

  • Asistencia y participación en las sesiones sincrónicas.
  • Desarrollo de las actividades evaluativas propuestas en cada módulo.

La calificación final resultará del promedio ponderado de la asistencia y el cumplimiento de las actividades evaluativas, debiendo alcanzar un resultado igual o superior al 80% para la obtención del certificado.

El curso está dirigido a:

Médicos laborales y médicos generales con funciones en SST
Profesionales y coordinadores del Sistema de Gestión de SST
Profesionales de Talento Humano y Relaciones Laborales
Fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y profesionales de rehabilitación
Psicólogos organizacionales y clínicos vinculados al ámbito laboral
Abogados laboralistas y asesores jurídicos empresariales
Líderes empresariales y responsables de la reincorporación laboral
Consultores en SST y gestión del riesgo laboral

 
El proceso de evaluación del curso se desarrolla con un enfoque formativo y reflexivo, orientado a promover la participación, el aprendizaje significativo y la aplicación práctica de los contenidos.
Se otorgará certificado de aprobación a los participantes que cumplan con los siguientes criterios:

Asistencia y participación en las sesiones sincrónicas.
Desarrollo de las actividades evaluativas propuestas en cada módulo.

La calificación final resultará del promedio ponderado de la asistencia y el cumplimiento de las actividades evaluativas, debiendo alcanzar un resultado igual o superior al 80% para la obtención del certificado.

MODALIDAD SINCRóNICA

2 MÓDULOS

16 horas

Estructura técnica

Módulo 1 - Rehabilitación Integral y Reincorporación Laboral desde un enfoque

12horas

Módulo 2 - Aspectos legales de la Rehabilitación integral y Reincorporación laboral

4horas

Docentes

Plazas MuÑoz Viviana Marcela

Plazas MuÑoz Viviana Marcela

Importante

Consejo Colombiano de Seguridad
  • Incluye
  • Material: incluye memorias. 

    Certificado de participación y aprobación en el curso a quienes aprueben el mismo.

  • Nota aclaratoria
  • El CCS se reserva el derecho de realizar cambios en los docentes y fechas de realización que puedan generarse por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con las condiciones de la oferta formativa. 

Más información
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