Prepárese para el cumplimiento de la Ley 2466 de 2025: Implementación obligatoria de inclusión desde junio de 2026.
Fechas
No se encuentran fechas próximas
INFORMACIÓN.
Fecha de inicio
24/08/2026
Fecha de fin
28/08/2026
Fecha de inicio
14/09/2026
Fecha de fin
14/09/2026
Fechas y horarios
24,25,26,27,28 de agosto
6:00 pm - 8:00 pm
10 horas
Fortalecer las capacidades de las organizaciones para diseñar,
implementar y evaluar programas de inclusión laboral de personas
con discapacidad, bajo un enfoque diferencial y en articulación con
el SG-SST, mediante una modalidad sincrónica y participativa.
horas
módulos
Modalidad
encuentros
Al finalizar este programa de formación, el participante estará en
capacidad de:
• Comprender la gestión integral de la discapacidad desde un
enfoque de derechos y funcionalidad (modelo CIF).
• Interpretar el marco normativo actual, incluyendo los beneficios
legales y las actualizaciones de la reforma laboral (Ley 2466 de
2025), para asegurar el cumplimiento organizacional.
• Identificar los componentes clave de la ruta de inclusión, desde la
selección por competencias hasta la implementación de ajustes
razonables y el acompañamiento al trabajador.
• Articular las acciones de inclusión con el SG-SST, reconociendo el
papel estratégico de la valoración médica y los comités internos
(COPASST/Convivencia) en la eliminación de barreras.
• Valorar el impacto de la inclusión laboral en la cultura
organizacional y el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad
de la empresa.
En un entorno empresarial cada vez más exigente en términos de
cumplimiento normativo, sostenibilidad y responsabilidad social, la
inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) se posiciona
como un factor estratégico que impulsa la productividad, fortalece la
cultura organizacional y reduce riesgos legales, por lo cual este curso
va dirigido a:
• Empresas de todos los sectores económicos
• Líderes de talento humano
• Responsables del SG-SST
• Profesionales en seguridad y salud en el trabajo
• Equipos interdisciplinarios
• Directivos y tomadores de decisión
Se otorga certificado de aprobación a quienes:
Aprueben el curso con un promedio igual o superior a 80 puntos resultante de las actividades evaluativas y la asistencia mínima del 80% de las sesiones programadas de cada módulo.
El CCS se reserva el derecho de realizar cambios en los docentes y fechas de realización que puedangenerarse por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con las condiciones de la oferta formativa.
Participantes en nuestros programas.
Programas académicos.
Valora la experiencia educativa como extraordinaria.
