INFORMACIÓN.
FORMACIÓN CURSO
Fechas de realización
noviembre diciembre
2025
Fecha de inicio
04/11/2025
Fecha de fin
14/12/2025
Información importante
Duración
32 horas
noviembre diciembre
Propósito de la formación
- Comprender los principios y la importancia de la evaluación del desempeño de SST según la ISO 45004:2024.
- Dar a conocer las diferentes herramientas que permitan determinar si se están logrando los resultados previstos, incluida la mejora continua del desempeño en materia de SST.
- Estar en capacidad de aplicar metodologías para monitorear, medir, analizar y evaluar de manera efectiva el desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicando las directrices sobre evaluación del desempeño, contenidos en la ISO 45004:2024
Estructura académica
32
horas
4
módulos
Modalidad
virtual
4
encuentros
Resultados de aprendizaje
1
Al finalizar el proceso formativo a satisfacción, el participante estará en capacidad de:
- Diseñar y seleccionar indicadores de desempeño de SST (adelantados y rezagados, cuantitativos y cualitativos) adaptados al contexto organizacional.
- Implementar indicadores para la evaluación de desempeño en seguridad y salud en el trabajo
- Analizar y evaluar de los resultados de los indicadores de desempeño en seguridad y salud en el trabajo
- Integrar la evaluación del desempeño de SST en el ciclo de mejora continua de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Desarrollar planes de acción basados en los resultados de la evaluación del desempeño y comunicar eficazmente estos hallazgos a las partes interesadas.
¿A quién está dirigido el curso?
Directivos, gerentes, jefes, supervisores, profesionales y estudiantes, en áreas administrativas, financieras, recursos humanos quienes tengan responsabilidad, afinidad o contacto con la implementación o liderazgo procesos de Evaluación del Desempeño.
Evaluación y certificaciones
Cada módulo cuenta con una serie de actividades cuya calificación debe ser superior o igual a 80% de efectividad para ser aprobada.
Certificado de participación:
Se otorga a quienes al finalizar el curso cumplan con las actividades de aprendizaje de cada módulo con una calificación promedio de 80/100 o superior.
Certificado de Auditor Interno en Directrices sobre la evaluación del desempeño ISO 45004:2024
Se otorga a quienes, habiendo aprobado el curso, presenten y aprueben la evaluación de Auditor Interno. Para considerarse aprobada, la evaluación deberá tener una nota final igual o superior a 80/100.
Nota: quienes no cumplan con los requisitos del certificado de participación, no podrán acceder al examen de auditor y por ende no tendrán la oportunidad de obtener este segundo certificado.
MODALIDAD VIRTUAL
4 MÓDULOS
32 horas
Estructura técnica
8horas
8horas
8horas
8horas
Docentes
Carolina Córdoba Mejía
Importante
- Incluye
- Material virtual para cada estudiante entregado mediante plataforma.
- Certificado de participación y aprobación en el curso a quienes aprueben el mismo.
- Certificado de Auditor Interno en Directrices sobre la evaluación del desempeño ISO 45004:2024, previo cumplimiento de los requisitos académicos.
- Nota aclaratoria
El CCS se reserva el derecho de realizar cambios en los docentes y fechas de realización que puedan generarse por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con las condiciones de la oferta formativa.
Más información
Carolina Córdoba Mejía
Aprende de los mejores
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