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EJE TEMÁTICO - SISTEMAS DE GESTIóN

MODALIDAD VIRTUAL | 16 horas

Estabilidad laboral reforzada: trabajador con debilidad manifiesta.

Conozca los principales elementos que deben tenerse en cuenta para el abordaje integral (legal – médico) de la estabilidad ocupacional reforzada y debilidad manifiesta.

Fechas


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INFORMACIÓN.

FORMACIÓN CURSO

Fechas de realización

No se encuentran fechas próximas

Información importante

Duración

16 horas

Inversión

Beneficios

* .

Propósito de la formación

Presentar a los participantes el marco constitucional y legal de la inclusión laboral y estabilidad ocupacional reforzada, con el fin de poder identificar las obligaciones legales y cumplirlas en la ejecución de los contratos de trabajo que desarrollen.

 

Presentar un modelo de gestión de la incapacidad laboral prolongada y la estabilidad laboral reforzada, que permita identificar las obligaciones del empleador y defender a la organización de las situaciones de abuso del derecho en esa materia.

Presentar a los participantes el marco constitucional y legal de la inclusión laboral y estabilidad ocupacional reforzada, con el fin de poder identificar las obligaciones legales y cumplirlas en la ejecución de los contratos de trabajo que desarrollen. 
 
Presentar un modelo de gestión de la incapacidad laboral prolongada y la estabilidad laboral reforzada, que permita identificar las obligaciones del empleador y defender a la organización de las situaciones de abuso del derecho en esa materia.

Estructura académica

reloj

16

horas

cubo

4

módulos

modalidad

Modalidad

virtual

encuentros

4

encuentros

Estabilidad laboral reforzada: trabajador con debilidad manifiesta.

Resultados de aprendizaje

1

Una vez finalizado satisfactoriamente el proceso formativo, el participante estará en capacidad de determinar las características generales de la estabilidad ocupacional reforzada y aplicar este concepto a la prevención en el marco dentro el SGSST de su organización.

¿A quién está dirigido el curso?

Gerentes, encargados de recursos humanos, encargados de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiantes, trabajadores y personas en general interesadas en la legislación del Sistema General de Riesgos Laborales.

Evaluación y certificaciones

El curso tendrá una evaluación final que debe ser aprobada con una nota igual o superior a 80/100.

 Certificado de Participación:

Se otorga a quienes al finalizar el curso cumplan con el 100% de las actividades de aprendizaje de cada módulo con un promedio igual o superior a 80/100.

Se otorgará Credencial Digital

Gerentes, encargados de recursos humanos, encargados de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiantes, trabajadores y personas en general interesadas en la legislación del Sistema General de Riesgos Laborales.
El curso tendrá una evaluación final que debe ser aprobada con una nota igual o superior a 80/100.
 Certificado de Participación:
Se otorga a quienes al finalizar el curso cumplan con el 100% de las actividades de aprendizaje de cada módulo con un promedio igual o superior a 80/100.
Se otorgará Credencial Digital

MODALIDAD VIRTUAL

4 MÓDULOS

16 horas

Estructura técnica

Módulo 1 - Fundamento constitucional y legal de la inclusión laboral y la estabilidad ocupacional reforzada

4horas

Módulo 2 - Gestión legal de la incapacidad legal prolongada y la estabilidad ocupacional reforzada

4horas

Módulo 3 - Abordaje de la estabilidad laboral reforzada desde el punto de vista médico laboral

4horas

Módulo 4 - Seguimiento a la salud de trabajadores

4horas

Docentes

Restrepo Jorge Oswaldo

Restrepo Jorge Oswaldo

Importante

Consejo Colombiano de Seguridad
  • Incluye
  • Material virtual para cada estudiante entregado mediante plataforma.

    Certificado de participación y aprobación en el curso a quienes aprueben el mismo.

    Credencial Digital

  • Nota aclaratoria
  • El CCS se reserva el derecho de realizar cambios en los docentes y fechas de realización que puedan generarse por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con las condiciones de la oferta formativa. 

Más información
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RESTREPO JORGE OSWALDO

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